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本人本科雙非,碩士985專碩,無大廠產品實習經歷

面試職位:產品經理 的面試

前言情況説明:本人本科雙非,碩士985專碩,無大廠產品實習經歷,最後拿到的offer價為14k*15,也算可以吧,雖然還沒順豐在武漢給我的多。為什麼能拿到百度的offer?用二面面試官的話説就是:“刻苦努力,有潛力,學習能力強”(我自己的話説就是,走狗屎運了),廢話不多説,進入正題。若是有人想要了解我更多的產品學習方法或是為什麼你這麼菜卻能拿到大廠offer的疑問?私戳我吧。一面(羣面形式)羣面題目:設計一款百度搜索相關產品,並畫出DEMO,來應對抖音、小紅書、火山等比較火的產品。羣麪人數:12個人; 男女比例:7:5羣面經過:一番凌亂討論後最後20min了,我們組仍沒有一個成型的結論。分析原因:1.白襯衫男要做leader,誰説話,他都懟,一頓拋框架,並沒有説什麼實質性的內容,給人掉書袋的感覺(他肯定掛了,無疑);2.有兩個人基本上不發言;3.老女人:發言少,説的也是廢話,尤其針對我,説話很難聽(這個我好像帶了點個人色彩,她也肯定掛了);4.整個組氛圍很尬,沒有人站出來説要做leader,做timer什麼的,並不是説一定有人站出來説當什麼什麼,但至少在以前羣面的時候,在恰當的時候,就會有那麼一個人充當了特定的角色,而我們組並沒有,導致大家都在計時,都在發表自己的觀點,最後...最後推了一個本科生做總結,總結的還可以,但由於我們討論的結果真的很不完整,導致組內其它組員開始diss我們的討論成果,在最後本科小哥哥總結後,我舉手做了補充,對他講解的不明白的地方,向面試官闡述清楚(然鵝,不知道面試官聽沒聽懂),襯衫男在我沒説完的時候也要補充,被我的二面面試官懟了,哈哈哈,他説,好了,已經到時間了,襯衫男依然繼續講個不停(節奏都被他帶亂)。羣面結果:我們組我知道的過了2個人,本科小哥哥和我,剩下的不太知道。(羣面完,我是不抱任何希望的,但心裏有個念頭就是:要掛就全掛全組,我心服口服,最差最糟心的一次羣面體驗!要是給什麼襯衫男、老女人過,我想要討個説法的那種,哈哈哈)我的表現:(1)面試官佈置完題目後,大家沉思了大概2分鐘?鴉雀無聲。我心想:大家在思考呢,還沒思考完嘛?我就第一個發言了:“我覺得這道題目考察的是要設計一款搜索為主的產品,增加社交化功能而不是設計一款社交產品出來,在原有百度搜索基礎上改進就好,其次我們要考慮在搜索前、搜索中、搜索後哪個場景下做這個社交化功能?我説搜索中不太適合做,在搜索前我們可以根據用户畫像提供個性化標籤進行關鍵詞索推薦和條件搜索,在搜索後做個性化推薦,將用户感興趣的如短視頻等結果前置。”話還沒説完,就被襯衫男搶去,捂臉。(大家可能還沒來得及思考我説的對不對,我的話也沒人follow,額,好尬),當時我想當leader又不敢,因為慫。(2)中間環節,認真聽大家講話,沒有打斷誰的發言(中間有人打斷他人發言),即使襯衫男喋喋不休,我也忍住了沒有打斷 後來實在忍不住了 打斷了他 我説了句“不是有意打斷的” 我順了一下我們之前討論的東西 ,第一:我們的產品的目標用户是 【圓通集運香港】哈哈,被本科小哥哥救場。(3)中間靠後環節,我有過幾次發言。(4)最後環節做補充,離展示的白板比較近,我上前給DEMO做了修飾(被老女人diss,她説趕快回去吧!還畫什麼畫!翻了個白眼給我。當時~我~我~氣死了!)本科小哥哥的表現:表現很活躍 ,發言很多,認可我的觀點,但沒襯衫男“猛”,貢獻挺大,最後做了總結,畫的DEMO。二面(聽説是面試官挑感興趣的歷簡發起單面),二面主要針對簡歷問。二面面試官是大數據部門的,人很好。我的簡歷構成:個人基本信息+教育背景+個人技能+項目經歷(三段)+一段上市網絡有限公司實習+一段湊數實習+已發專利+個人評價,面試問題回顧:1.用一句話介紹一下你做的這個APP。2.你知道為什麼你能二面嗎?你覺得你昨天羣面表現如何?3.問實習經歷(你負責的模塊,介紹一下);4.你帶的什麼材料叫我看一下(我背了個書包 裏面裝的都是為面試準備的材料);5.你為什麼這麼緊張?6.腦洞大,奇葩學霸這個他能從成績看出來(他原話),關注業界動態是吧?説一個,我聽聽。(我説了百度的AI大會 AI手語繪本 和 AR應用: 在北京海淀區公園裏面的打太極拳的,叫啥忘了)7.反問環節,沒記錯的話,面試官問了我不下5遍。8.你覺得你今天面試表現怎麼樣?(我説表現的有點緊張了)我問他的:1.您是什麼部門的?負責什麼?每天的工作是什麼樣子的?後記:面試官竟然幫我改了簡歷。真香。他説,把你那段湊數實習去掉,沒人會看的~讓我拿出小本本記下來他説的。我1.2.3.4.5.他説簡歷上的東西要量化,你查了多少份行業報告,你做了多少工作,花了多長時間?他説,你看,這都是我問你,你才説的。二面面試官説,如果你們昨天羣面時誰能到説,百度的流量都被其它平台分走了,我們要做的是把流量留在百度內,他就能直接二面。三面(總監面)三面除了問簡歷,還問了一些其它關於個人生活問題,總監面,隨心所欲,他想到啥問啥(面試官和我都是遼寧人 真巧)面試問題這裏就不一一展開了,和二面差不多,稍微深入了一點。這裏強調一下:你簡歷上的每一個字,你都要清楚的知道該如何準備。我是在面試幾天前開始進行簡歷覆盤,打印所能用到的材料。四面(電話面另一位同部門總監,聽聲音和三面的應該不是一個)。四面電話面總共38分鐘(原定30分鐘)問題:1.對我做的那個約運動的APP比較感興趣,問我以後有沒有想要落地的想法?簡要介紹一下這個APP。你用什麼軟件實現的?今後作何打算?有沒有分析相應的競品。2.你從高中到現在經歷的最大的挫折是什麼?(面試官在暗示我讓我説本科,即高考,因為本科很垃圾,他還委婉的説 並沒有貶低你本科學校的意思 從你的學習成績就能看出來 你應該是一個非常自律的人)3.你除了找產品崗還投沒投其它崗位,為什麼?4.你實習的那家公司做什麼的?實習期間你有什麼收穫?5.你有什麼想問我的?(我問 如果我有幸進入貴公司,我是在大數據部門嗎?他説,這個不一定唉。您對產品新人有什麼忠告或建議嗎?或者説您最看重產品新人的什麼能力呢?他説他之前也是一張白紙,後面説啥忘了。)其它的 我就記得面試官説了一句話 他説我的經歷和他們的工作內容還蠻像的。今天就面到這裏,謝謝你。我:謝謝面試官,面試官再見! ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 一般

面試感受: 很好

傳統銷售部銷售經理,

面試職位:銷售管理 的面試

19年的一天,我失業了,我不知道幹什麼,在網上搜索了下,出現一家公司,山包國際控股,當時只是好奇,試試看,基本沒有包上面希望,這家公司引起我的注意的他公司出的薪資,很耀眼,銷售經理8500元至15000元,在朱村有這樣的薪資的公司很多,崗位少; 第二天起來無所事實的我,就出門去山包國際控股看看,在昨天時候 我查了這家公司的資料很少,基本只用工商資料,當然我是無所謂,什麼樣的公司對我都沒有都大關係,純粹是打發時間。很快就來到這家公司的地址,在一個小區裏面,小區管得很嚴,經過一些波折進來了, 我很自信一個銷售人員怎麼可能被保安攔住呢。很快來到公司的樓層,進了公司後,被安排到一間接待室,接待的小姐姐很客氣,倒了一杯熱水,給我一本雜誌,對我説在此等候。過了一會兒小姐姐送來一份資料(個人資料表)要求填寫,我送上簡歷,説有簡歷不用填寫吧,小姐姐説需要填一下,還要做一個測評。就這樣三下五去二的把 測評,資料表搞定,等小姐姐來驗收。  時間過了五分鐘左右小姐姐把我帶到了一間辦公室,呈上我的資料,就離開了,進了辦公室我抬頭一看,媽呀什麼情況,這是審犯人嗎,兩張桌子三個人,黃的黑的,男的女的都有。原來這是面試官是國內國外組成的。我還沒有回個神來,一位女士發話了,請坐,介紹下自己,。。。經過了10分鐘的口腔舌戰終於結束了,最後一個老外問我薪資要求,我難住了,我順口一説8000元,女士説回去等通知,就結束了。一年多來第一次講那麼多話,其實很多都是誇大其詞,我本來沒有考慮過來這裏上班就是打發時間而已,就這樣我回家了。 回到家裏不知道幹嘛,還是繼續尋找工作,連續幾天的出擊,都無功而返,就在一天的下午,我剛去一家公司面試回來的21號線地鐵上,手機響了,很不耐煩的接起了電話,電話裏是一位外國人,我很幸運我的英語還是可以的,老外問我工作上崗了沒有,我説NO,他説是山包集團股份公司的,要求我明天到公司複試,就這樣,我的精神好了起來。 很快就回到家,沒有吃飯,開始準備資料,收集公司材料,反覆學習,原來這是一家阿聯酋投資的企業,剛進入中國市場,是我的機會,直到凌晨3點時候才在焦爐中睡下。  心裏焦爐睡不安穩,第二天早上7到5分我就起來了,開始準備複試資料,很快就到了複試時間了。到了路邊的臨時早餐店買一點吃的,就往公司趕。  今天接待我的是一位小哥哥,我到前台説明是來複試的,小哥哥就帶我來到一間超級豪華的辦公室,這間辦公室很大,是一個套房做的,有一百多平方,坐在辦公桌的是一位30多歲,很有氣質,霸氣十足的男士,小哥哥介紹這是董事長,我想董事長問好,董事長要我坐下,簡單説了幾句話,問我外語如何,我説8級英語,常年做外貿業務,董事長問什麼時候上崗,我説今天就可以,董事長説去人事部辦理手續。我很興奮的和董事長道別,往人事部走去。就這樣我成功找到了新的職業希望,我感謝山包國際控股,感謝山包集團股份,感謝董事長! ...

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

莫名其妙,千萬別去,跟耍人似的。

面試職位:文案策劃 的面試

本來不想評價的,但是想想真的很想吐槽!面試短視頻文案策劃,發了作品過去,然後給了我題材讓我寫腳本,我寫了7個腳本發過去。第二天説覺得我寫的腳本不錯,讓我去公司談,我覺得有機會我就答應了。約了上午11點,我一早六點起牀開始準備過去,開了兩個多小時的車到達三隻松鼠總部(路費自費,他説報銷公共交通,但是沒票了,開車不報銷),第一個面試的是負責抖音的,看過我作品和文案,然後給我去還要參與真人抖音拍攝,包括以後直播也想讓我參與,我説沒問題,然後我覺得這麼説了應該面試基本沒啥問題吧。然後這個小哥説讓我等第二第三輪面試,當時在中午正是他們下班休息的時候,我就在沙發上等待,給了我一份盒飯,吃完飯有兩個在這上班的小姐姐坐過來休息,通過閒聊知道這裏上班都是晚上加班到9點以後,説全公司都這樣!不加班就是沒有追求!説加班到12點也有。我當時就驚呆了,後來想想我也能接受,就繼續等待,第二輪小哥來,問了些基本問題,然後就給我説他對這也不懂,讓我等第三輪吧。第三輪來了,是動畫總監。面試開始就問我讓我去買瓶水,我該怎麼執行,以及通過一個圓圈我能想到什麼,後來問到職業規劃,説沒看到我的野心巴拉巴拉。聊了很久才知道,他沒看過我作品,沒看過我給的腳本,然後我給他看,基本看一眼,放下,就是很不屑,看不起的樣子,還説他們公司外有幾百個人為他們寫腳本,根本不用靠我寫。整個面試基本在打擊我,我也能理解,畢竟我上班經驗很少,當時沒什麼感覺,感覺有則改之,無則加勉。後來又給我説讓我回去寫策劃,他説要考我思維跳躍,然後説我嫌麻煩可以不寫,別把他們當成騙策劃的,説我寫的可以他可以讓我等級(工資)再上一層,然後我答應寫了。我問他工資,他就一直説比我現在的公司高,説要看我這次的策劃再定。後來我開車回到家已經是晚上了,吃完飯寫完策劃23點,我結合第一輪面試的小哥説他們抖音存在的問題是受眾羣體都是小孩之類的,以及我瞭解的情況,寫的玄幻了點,發給了這個總監。當天我還給HR説了面試情況,HR説我面試應該是過了。第二天周天我沒有問,因為周天他們不上班,我覺得打擾不好,直到週一我問HR出結果沒,他説下午給答覆,晚上給我説沒通過,我問原因就説我與目前的需求不匹配。我真的莫名其妙?順便説,他們的全部抖音加起來的贊跟我做了一個多月的抖音號的贊一樣多。總監還大談投了多少錢買豆莢,還説我不會買豆莢。但是真的想説,你們幾百個人為你們寫的創意腳本就是基本完全**別人的創意? ...

面試結果: 未通過

面試難度: 巨難

面試感受: 不好

一去到就問上家公司薪資待遇,瞭解了之後就開始套路了,非常強勢。

面試職位:機械設計師 的面試

本人二本學歷,四年非標經驗,新在職去面,上家6天制給9k加全勤300,另外項目獎月均1600,月綜合税前約11k。目前在職試用8.5k,轉正加10%-20%,待遇比上家好。也面試過小公司,6天制開税後10k給税前10k。面試過美資,福利待遇非常好,給税前8k再加加班費。偉易達給多少呢?真的很意外,給5k再加加班費,加項目獎。一去到就問上家公司薪資待遇,瞭解了之後就開始套路了,非常強勢,去車間看機器問東西,拿個震動器問我是什麼,什麼工作原理,我説我沒用過,猜測是電機加凸輪結構,轉動不平衡產生震動,然後就説去我上家公司見過,用了很多,我見到都沒去了解學習,基礎不好,要多學習。我説我在公司加班晚上加到九點多,回去洗澡洗衣服睡覺,沒太多時間一年到頭都這麼加,又説我學習不是這樣的什麼什麼。反正各種貶低,你基礎差,基礎不紮實。然後問做過的項目不問你上家,問的是前一家,三年前剛入行做的項目,突然問起來你要記得非常清楚,有一點記不清的那就是自己做過的項目都不記得,開始質疑簡歷上的項目是不是自己做的,包括上家做的十幾台設備。我説我上家公司入職月薪8k,到最後給我加薪到11k可以證明我的能力,又跟我説不是這樣理解的,敢情別人家的老闆人傻錢多,做不出事情來還不斷加薪?後來回來了才想明白是看我薪資高故意找藉口踩我,壓低我薪資。5k加加班費,雖然雙休,但按公司規定每天加班不超過3小時,週六不超過11小時算,加班費按底薪2000算,一個月單休天天加3個鐘也就1700塊加班費,加上5k也就6.7k。項目獎呵呵了,説的挺高大上挺多的樣子,誰知道是怎麼樣呢,前面入職做項目沒出來肯定就拿個底薪,至於什麼時候回款才能拿到項目獎誰知道呢,沒有寫在勞動合同裏的東西對求職者是虧的。另外部門人少,設計三個,電氣一個,簽了啥時候完成就必須完成。反正是不考慮去,在職這最低轉正9k多,福利也還好,旱澇保收何必去偉易達被那麼踩。另外這領導給人的感覺是不好相處,想去的慎重考慮吧。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 有難度

面試感受: 不好

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